本網(wǎng)訊:為把2014年集團(tuán)公司工會工作會議精神貫徹到公司各基層單位,落實(shí)到公司工會各項(xiàng)工作中。4月9日上午,景陽公司工會召開專題會議。公司黨委書記黃健、工會主席戴慧、財(cái)務(wù)總監(jiān)雷志忠、景洪、勐臘管理部的工會主席、女工主任、公司黨群部、女工委負(fù)責(zé)人參加。
會上,公司工會主席戴慧重點(diǎn)傳達(dá)了(總局)集團(tuán)公司副總經(jīng)理王信用在2014年集團(tuán)公司工會工作會議上的講話和集團(tuán)公司工會副主席尹卓紅在工會年會上所作的工作報(bào)告;與會人員還共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在同全國勞動模范座談會時(shí)的講話、在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話兩篇文章;公司財(cái)務(wù)總監(jiān)雷志忠通報(bào)2013年公司工會經(jīng)費(fèi)審查情況,女工副主任李榮麗對規(guī)范工會財(cái)務(wù)管理工作提出具體要求;公司工會、女工委還分別與勐臘、景洪管理部工會、機(jī)關(guān)工會簽定《2014年工會工作目標(biāo)責(zé)任書》、《2014年女工工作目標(biāo)責(zé)任書》。
結(jié)合2014集團(tuán)公司工會工作總體思路,公司工會主席戴慧對如何做好2014年公司工會工作提出五點(diǎn)意見:一是組織員工學(xué)習(xí),用科學(xué)理論武裝員工頭腦,營造濃厚的理論學(xué)習(xí)氛圍;二是主動融入中心,組織開展勞動競賽,為完成今年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè);三是強(qiáng)化陣地建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力;四是維護(hù)好職工權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,逐步建立健全職工民主管理監(jiān)督機(jī)制;五是加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會干部素質(zhì),不斷提高工會組織的履職能力。女工副主任李榮麗對2014年女工工作也作了安排。
公司黨委書記黃健同志對會議作小結(jié),他對去年公司工會開展的工作給予了充分認(rèn)可和肯定,并對開展好今年工會工作提出四點(diǎn)要求:一是公司工會要找準(zhǔn)切入點(diǎn),在抓好膠廠現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、降本增效上作文章,發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,配合公司黨政抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作;二是發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,持之以恒地開展對職工思想政治教育,組織開展扶貧幫困、送溫暖、豐富多彩的文體娛樂等活動,為職工辦實(shí)事、解難事、做好事,配合黨政抓好職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定工作;三是組織開展好對職工技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育,進(jìn)一步提高職工技能素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識;四是要鞏固好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,各級工會組織要及時(shí)召開“民情懇談會”和廣泛收集職工合理化建議,征集基層職工群眾對公司發(fā)展和干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議,把教育實(shí)踐活動成果維護(hù)好、鞏固好、發(fā)展好。(公司機(jī)關(guān):王云華)